陕西出台强化稳就业扩就业措施:年内扩大“六税两费”适用主体

观点网讯:5月9日,陕西省人力资源和社会保障厅显示,陕西省就业工作领导小组发布关于印发《强化稳就业扩就业若干措施》的通知。

据观点新媒体了解,通知提出,进一步强化政策、项目、市场、服务效应,落实落细减负稳岗扩就业政策,改善企业就业环境,稳定市场主体吸纳就业主渠道,增强托底保障能力保居民就业,确保上半年城镇新增就业时序进度达到60%以上,城镇调查失业率二季度控制在5.5%以内,坚决打赢二季度就业攻坚战,切实稳住经济基本盘和社会基本面。

措施提到,开展减负稳岗扩就业政策“入户行”活动,对吸纳就业能力强的行业企业,特别是针对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业,厅级领导分片包抓,落实阶段性缓缴养老、失业、工伤保险费,以及阶段性降低失业、工伤保险费率政策直达企业,确保应享尽享、快速兑现。推广失业保险稳岗返还“免申即享”。

对小微企业、个体工商户给予留抵退税,存量留抵税额6月底前一次性全额退还,微型企业4月份集中退还,小型企业5、6月份退还;对符合条件的制造业等行业中型企业,6月底前集中退还存量留抵退税;增量留抵税额4月1日起按月全额退还。

年内扩大“六税两费”的适用主体,由增值税小规模纳税人扩展至小型微利企业和个体工商户。2022年被列为疫情中高风险地区所在的县级行政区域内的服务业小微企业和个体工商户承租国有房屋,2022年减免6个月租金,其他地区减免3个月租金。完善整治涉企乱收费协同治理和联合惩戒机制,制止乱收费、乱摊派、乱罚款行为。

落实高质量项目建设推进年实施方案,加快专项债券发行使用和重点项目融资放贷,推动省级重点项目建设,二季度新开工省级重点项目36个、吸纳就业4600人左右。对中小微企业年内招用毕业年度高校毕业生、签订1年以上劳动合同并有缴纳城镇企业职工养老保险记录的,按每人2000元标准给予一次性吸纳就业补贴。

2022年继续推动金融系统减费让利小微企业和个体工商户,督促指导降低银行账户服务收费、人民币转账汇款手续费、银行卡刷卡手续费。落实小微企业创业担保贷款政策,贷款额度不超过1000万元,财政部门承担300万元以内的一定比例贴息。

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