美国“大辞职潮”越演越烈 11月辞职人数超450万再创纪录

周二,美国劳工部报告指出,去年11月份辞职工人的人数创下新高,而总的就业空缺则有所回落。

月度职位空缺和劳动力流失率调查报告显示,11月辞职人数激增37万人至453万人。比10月份增加了8.9%,并打破了9月份436万的纪录。但3%的辞职率与9月份一致。

美国工人大范围辞职,部分原因是劳动力市场的流动性增加,因为职位空缺的数量大大超过了找工作的人。

11月,职位空缺总数为1056万,低于FactSet估计的1100万,比10月的1109万有所下降。然而,根据美政府公布的11月非农就业报告,这一水平远远高于11月688万的失业和找工作的总人数。职位空缺率为6.6%,低于10月份的约7%,但远高于上一年的4.5%。

美国的“大辞职潮”没有显示出减弱的迹象,辞职人数创下了新的记录。经济学家Robert Frick表示:“新冠疫情带来的恐惧仍在继续,但同时,鉴于高水平的工作机会和不断上升的薪酬,许多美国人有信心辞职。”

在行业层面上,休闲和酒店业的职位空缺率从10.1%下滑到8.7%,其中住宿和餐饮服务从10.5%下降到8.9%。休闲和酒店业的雇佣率上升到8.1%,但辞职率则跳升了整整一个百分点,达到6.4%。

卫生保健和社会援助行业也显示出压力,因为新冠案例激增,该领域的辞职率在本月达到3%,是历史上最高的。

另一方面,总体的就业指数上升到54.2,上升了0.9个百分点,表明招聘工作仍然强劲。

周二的另一份经济数据显示,12月份的制造业活动不及预期。ISM制造业指数为58.7,低于60的预期,比11月份的61.1有所下降。

该指数的最大减幅来自于供应商交货量,下降了7.3个百分点,以及价格的意外暴跌,在美国通胀率处于近40年来的最高水平时,价格下降了14.2个百分点。调查显示,钢铁和石油的价格正在下降。

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