后垅社区:党建有温度 邻近情更浓

中午,位于后垅社区的孝老食堂内饭菜飘香,前来就餐的老人们围桌而坐,边吃边聊。不论是舒适宽敞的用餐环境、干净明亮的厨房,还是厨师们精心烹饪的菜肴,都使老人们幸福感满满。

后垅社区:党建有温度 邻近情更浓

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据了解,社区60周岁以上老人共有1492位,其中特殊对象中特困户1人,低保户8人,70周岁以上老党员59人,烈军属3人。留守老人们“吃饭难”问题成为养老服务的一大“痛点”。为解决这一民生问题,书记领办项目,秉承孝道文化,弘扬孝道传统,今年以来,在市政府的大力支持下,孝老食堂落地。社区用餐老人中属特困、低保人员每餐收取五元一位标准,其余则正常收费。

后垅社区:党建有温度 邻近情更浓

这是后垅社区党建引领聚合力,共谋发展添动能的一个缩影。居民获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障,充分享受着“乐居宜商福地、民生幸福典范”的生活。

该社区,地处城乡结合部,辖区上、下东垅与富春社区相邻,沿新华中路北侧与冠杭社区交接。辖区现有常住人口20329人,社区报到党员268名。区内既有繁华热闹的街区,也有破旧幽静的老巷弄,店铺林立,延续的商业依然在这条老街上绽放,形成了特有的社区文化。

社区坚持“引领、凝聚、服务、共享”的工作理念,践行和积极探索社区网格化管理的有效方式,有效整合辖区的党建资源,通过小区党支部引领,邻里互助共同办好“家门口”的事,为小区建设了垃圾分类亭、居民休闲长廊、改造城北中学至小区道路地下管网排水改造工程,有效激励和引导党员充分参与到小区治理的各项事务当中,引领居民共同构建和谐小区。深层次、多角度展示社区红色先锋文化建设的工作内容和精神风貌。“党的核心”引领社区不断前行,构建了“城市大党建社区·共同体”格局,推动社区在政治建设、经济发展、人文幸福及生态环境上取得明显成效。

后垅社区:党建有温度 邻近情更浓

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闽东世纪城小区共有在职、离退休党员132人,2020年11月挂牌成立小区党支部。2022年始,小区深入开展近邻党建,致力解决小区治理痛点难点、城市“陌生人”社会等问题,以支部建设好、工作队伍好、引领自治好、邻里互助好、党建阵地好的“五好”小区党组织为目标,推行小区党支部引领业主委员会、业主监督委员会、物业服务企业及各类组织协同共治的“1+3+N”工作机制,成立小区红色驿站、红色物业共同引领小区居民构建和谐小区。小区党支部号召“小区有支部,我家有党员”活动,将小区内报到在职党员和离退休党员统筹管理,组建了楼栋党员志愿者,动员机关干部、医生、教师等小区能人成立了3支党员志愿者队伍,志愿者40多人,主动对接邻里需求,弘扬邻里文化,积极举办趣味联欢会、“七一”晚会等活动,营造“无事常联系、有事共商量、邻里一家亲”氛围浓厚。

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